我們都知道,只有當(dāng)退休時(shí)繳納了至少15年的社保,才能拿到養(yǎng)老金。而根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社會(huì)保險(xiǎn),才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。
換句話說(shuō),15年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的“最低門檻”。如果我們不支付15年,我們將不會(huì)得到社會(huì)保障的真正“好處”。
那么對(duì)于快要退休,但累計(jì)繳費(fèi)不足15年的人怎么辦?
現(xiàn)在有好消息了!人社局******回復(fù):從2024年開(kāi)始,全部這樣處理。
按照規(guī)定男性60歲退休,女性50歲退休。很多人到了退休年齡,但繳納的社保還差幾年才能繳滿15年。針對(duì)這類人群,可以補(bǔ)繳齊費(fèi)用之后再辦理退休手續(xù),然后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。需要注意的是,根據(jù)補(bǔ)繳期限長(zhǎng)短,須繳納一定的滯納金。
例如:50歲女性,社保只繳了9年,延繳到55歲,但繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)還是不足15年怎么辦?在你55歲時(shí),把還差的一年可一次性補(bǔ)足,補(bǔ)足后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
需要補(bǔ)充一點(diǎn),在對(duì)參保記錄的認(rèn)定中,需要在45歲之前有過(guò)參保記錄,在45歲之后則不符合一次性補(bǔ)齊這項(xiàng)政策。
如果達(dá)到退休年齡,同時(shí)只繳納了短期幾年的社保,又不適用于一次性補(bǔ)繳政策;或者因各種原因,認(rèn)為繳納社保不劃算,也可以選擇放棄繳納。在尊重個(gè)人選擇的情況下,國(guó)家允許提取之前的個(gè)人繳納部分。