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      電話:0571-86320598
      杭州旭才勞務服務

      在服務項目范圍內,為單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。 社保代理對企業的幫助 簡單地講,社保代理對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。 具體而言: 

       1) 幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 

       2) 提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率; 

       3) 規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用; 

       4) 降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。 

       5) 避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 

       6) 簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。 

       服務對象 

       1) 外資企業和異地企業駐本地分支機構 

       2) 各商業連鎖加盟企業駐常經營網點 

       3) 大型商場超市及其經營商戶

       4) 不設人事管理崗位的中小企業

       5) 無法繳存住房公積金的個體工商戶 

       6) 自由職業及流動行業相關人員 

       7) 需將異地社保關系轉入本地的人員

       8) 4050人員社保掛靠享受待遇 

       9) 其他需要辦理人事代理的人

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